• Szukaj :

Kodeks cywilny:

ROZDZIAł 1 WARUNKI TECHNICZNE POJAZDOW

  • DZIAŁ III Pojazdy
  • Rozdział 1 Warunki techniczne pojazdów
  • Art. 66. uprd
  • Art. 66. 1.  Pojazd uczestniczący w ruchu ma być tak zbudowany, wyposażony i utrzymany, aby korzystanie z niego:   1)  nie zagrażało...
  • Art. 66a. uprd
  • Art. 66a.   1.  Cechy identyfikacyjne, o których mowa w art. 66 ust. 3a, nadaje i umieszcza producent. 2.  Starosta właściwy w...
  • Art. 67. uprd
  • Art. 67. 1.  Minister właściwy do spraw transportu może w indywidualnych, uzasadnionych przypadkach zezwolić na odstępstwo od warunków...
  • Art. 68. uprd
  • Art. 68.   1.  Producent lub importer nowego pojazdu samochodowego, ciągnika rolniczego, motoroweru, tramwaju lub przyczepy oraz...
  • Art. 68a. uprd
  • Art. 68a.   1.  Minister właściwy do spraw transportu przesyła, w terminie 30 dni od dnia wydania świadectwa homologacji zgodnie ze...
  • Art. 69. uprd
  • Art. 69. 1.  Producent lub importer nowych pojazdów są obowiązani wydać wyciąg ze świadectwa homologacji do każdego pojazdu, na którego...
  • Art. 70. uprd
  • Art. 70.  Minister właściwy do spraw transportu może zwolnić producenta lub importera określonego typu pojazdu, przedmiotu wyposażenia...




  • Sygnatura: DU rok 1997 numer 98 poz. 602
  • Data ogłoszenia: 1997-08-19
  • Data wejścia w życie: 1997-08-19



Aktualności prawnicze

VAT od obiadów dla pracowników jeszcze nierozstrzygnięty

Trwa samorządowa batalia dotycząca zasad rozliczania dochodów dla potrzeb VAT. Tym razem przyszedł czas na opłaty wnoszone przez pracowników jednostek z tytułu zapewnienia wyżywienia.

Sanatorium z ZUS - czas oczekiwania, długość pobytu, uprawnieni

Maksymalnie trzy miesiące - tyle czeka się na na wyjazd do sanatorium ze skierowaniem z ZUS. Kto jest uprawniony do rehabilitacji leczniczej? Jak długo trwa pobyt w sanatorium?

Kiedy pracownik nie musi pracować na wypowiedzeniu?

Kodeks pracy przewiduje kilka sytuacji, kiedy pracownik nie ma obowiązku pracować na wypowiedzeniu. Można w tym czasie, a czasami nawet trzeba, wykorzystać urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Możliwe jest również otrzymanie dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy. Strony mogą również ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę.